DIPLOMADO DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

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SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

MÓDULO I

• RELACIÓN DE TRABAJO

• Constitución de la relación de trabajo
• Elementos de la relación de trabajo
• Presunción de existencia de la relación de trabajo
• Contrato por tiempo indeterminado
• Contrato por obra determinada
• Suspensión de la relación de trabajo
• Naturaleza jurídica
• Causas del despido
• Abandono del empleo
• Consecuencias del despido
• Indemnización
• Retiro
• Causas del retiro
• Acciones derivadas del retiro

MÓDULO II

DEL PROCESO LABORAL

1. Causas para demandar en un proceso laboral
2. Demanda
3. Requisitos de la demanda
4. Ampliación de la demanda y en qué momento procesal puede realizarse
5. Documentos que se tienen que acompañar conjuntamente con el escrito inicial de demanda
6. Presentación de la demanda ante la Junta de Conciliación
7. Asignación de junta especial
8. Prevención; desechamiento y admisión de la demanda
9. Del emplazamiento
   6. Notificación practicada dentro del término
   7. Consecuencias jurídicas
   8. Notificación practicada fuera del término
   9. Consecuencias jurídicas
   10. Celebración de la audiencia
   11. Laudo

MÓDULO III

DEL PROCESO LABORAL (PARTE II)

1. Audiencia de desahogo de pruebas
2. Confesional
3. Testimonial
4. Pericial
5. Documental
6. Inspección Judicial
7. Presunciones
   7. Substanciación
8. Alegatos
   8. Concepto de alegatos
   9. Formalidad en el escrito de alegatos
9. Laudo
10. Ejecución
    9. Substanciación
11. Procedimiento especial
12. Procedencia
13. Substanciación
14. Procedimiento ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

 MÓDULO IV

DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Base Constitucional (Análisis)

2. Concepto de Seguridad social
3. Asistencia social
4. Derecho a la Seguridad Social
5. Seguridad social y su prevención
6. Servicio medico
7. Seguros cubiertos
8. Obligaciones patronales
9. Servicios públicos encomendados
10. Derechos y obligaciones del asegurado
11. Medios de impugnación
12. Autoridad competente
13. Substanciación

MÓDULO V

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

1. Concepto
2. Derecho al Seguro Social
3. Sujetos del Seguro Social
4. Seguros y riesgos cubiertos
5. Financiamiento
6. Obligaciones del patrón
7. De los seguros
   6. Por riesgo de trabajo
   7. Enfermedad y maternidad
   8. Invalidez; vejez; cesantía y muerte
   9. Ayuda para el matrimonio
   10. Pensión
8. Aportación al infonavit
9. Vinculación existente entre el IMSS y el INFONAVIT
10. Negativa de reconocimiento de aportaciones ante el infonavit
11. Procedimiento correspondiente
12. Inscripción del trabajador al IMSS
13. Denuncia por la falta de inscripción
14. Seguro en el campo
15. Protección social al campesino trabajador
16. Problemas para su implementación
17. Recurso de inconformidad
18. Hipótesis por las cuales procede
19. Elementos formales del recurso
20. Autoridad competente
21. Substanciación
22. Resolución

MÓDULO VI

AMPARO EN MATERIA DE TRABAJO.

1. Reglas especiales aplicables al amparo laboral.
2. La suplencia de la queja deficiente.
3. El estricto derecho.
4. El sobreseimiento o la caducidad de la instancia por inactividad.
5. La suspensión del acto reclamado.
6. Formas para acreditar la personalidad en el Juicio de Amparo
7. Amparo indirecto.
8. Supuestos de procedencia.
9. Casos de improcedencia.
10. La suspensión en el amparo indirecto.
11. El amparo directo.
12. El amparo adesivo
13. Declaratorio general de inconstitucionalidad
14. Medios de impugnación de la sentencia de amparo